很多用人单位在招聘时会设定年龄限制，这主要是基于他们的工作需求和公司文化来考虑的。虽然这种做法可能会让一些年龄稍大的求职者感到不公平，但现实就是这样，我们得接受。 不过，别灰心，年龄并不是唯一的衡量标准。你可以突出自己的经验和技能，这些都是你的优势。同时，多投简历，相信总会有一份适合你的工作出现的。 还有，别忘了提升自己的能力和适应性，这样你就能更好地应对职场的挑战。记住，找工作是个暂时的过程，只要你坚持下去，总会找到属于你的那片天空。