招聘到人其实是个技术活，关键得看你是不是找对了方法。你得明确你要招什么样的人，然后得去对的地方找。比如说，你要招技术大牛，那去技术论坛、开源社区逛逛准没错。还有，你的招聘信息得吸引人，别整那些虚的，直接点明岗位要求和待遇，这样更实在。当然，面试环节也很重要，你得会看人，会聊天，这样才能把合适的人留下来。说白了，招聘就是个人和人的对接，你得用心去做，才能招到合适的人。