在求职时，除了薪资、工作内容、工作时间、发薪日和薪资构成这些基础问题，你还可以询问公司的晋升机制、培训机会以及团队文化等。晋升机制能帮你了解在这家公司长期发展的可能性；培训机会则关系到你的职业技能提升；而团队文化更是直接影响你的工作心情和氛围。别忘了，找工作不仅是找一份收入，更是找一份适合自己的职业发展机会。