简历首先要避免盲目海投，假如内容千篇一律，没有个性，你投的再多，也无法吸引HR的眼球。 那么，如何让简历更具吸引力，同时又能让HR在短时间内看到我们的简历呢？ 第一，突出重点，有梯度地展示自己的能力。 简历不是铺满整个页面，而是要突出重点，有梯度地展示自己的能力。 可以根据自己的职业规划，将简历按照岗位职责、工作技能、项目经验等进行分类，然后按照重要程度依次展示。 这样，不仅让HR一目了然，迅速抓住重点，还能给HR一个良好的印象。 第二，创意独特，让简历充满“个性”。 可以通过改变简历排版、颜色搭配、字体选择等方面，让简历更具个性，从而提高简历的吸引力。 同时，个性化的简历也能够让HR更容易记住我们，增加简历被翻阅的机会。 第三，适当夸张，展示自己的优势。 有时候，可以适当夸张自己的能力，在某些方面表现得更加出色，以吸引HR的注意。 但是，要注意的是，夸张要有度，如果过度夸张，容易让人产生误导。 第四，恰当运用关键词和标签。 在简历中添加合适的关键词和标签，会让简历更容易被搜索到。 在填写简历的时候，可以结合自己求职意向和岗位要求，有针对性地填写关键词和标签。 同时，关键词和标签的运用也尽量避免过于堆砌，要突出重点，让简历易于识别。 第五，准确、简洁的文字表达。 简洁、明了的文字表达，是让招聘者快速了解你的简历的关键。 在撰写简历时，大家要尽量避免使用复杂的词汇和长句，保持语言简洁明了，同时注意避免语法错误。 除此之外，还可以通过优化个人信息、关注行业动态、学习招聘技巧等方式，让自己的简历更快让HR看到，提高面试效率。