提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#人力资源圈#如何在招聘渠道上吸引更多的候选人?
木不易
一线员工
要想吸引到更多的人,就要开出优厚的条件,高于同行业的福利,这样才会有更多的人来到你这里应聘。只有不断的产生优厚的条件,才会有更多的人来成为你的的候选人。
1
赞+1
10
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
陈女士
实名
配送站长
#人力资源圈#如何在招聘渠道上吸引更多的候选人?
864
阅读
3
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#人力资源圈#什么样的候选人值得一直追踪?
2回答
521阅读
#人力资源圈#写什么标题才能吸引候选人
4回答
1320阅读
#人力资源圈#对于爽约的候选人,各位怎么看?
2回答
1379阅读
#人力资源圈#怎么去吸引更多的人来看
2回答
1273阅读
#人力资源圈#怎么样的招聘方式更吸引人呢?
1回答
257阅读
#人力资源圈#怎么样的招聘方式更吸引人?
3回答
712阅读
#人力资源圈#招聘更看重什么?
4回答
1716阅读
#人力资源圈#有些候选人的面试好奇怪?
3回答
976阅读
#人力资源圈#网约车招聘信息如何发布更吸引人?
1回答
679阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#人力资源圈#如何在招聘渠道上吸引更多的候选人?
要想吸引到更多的人,就要开出优厚的条件,高于同行业的福利,这样才会有更多的人来到你这里应聘。只有不断的产生优厚的条件,才会有更多的人来成为你的的候选人。