阿米巴，源于日本的一种企业管理理念，它强调将大的企业划分为许多独立核算的小组织，每个小组织都像一个独立的单细胞生物——阿米巴一样，自主经营、自负盈亏。这样做的目的是激发每个员工的创业热情，培养他们的经营意识，从而提高企业的整体效益。 阿米巴经营的核心理念是“人人成为经营者”，通过下放权力和责任，让每个员工都参与到企业的经营中来，从而增强他们的责任感和归属感。这种经营模式不仅有助于企业降低成本、提高效率，还能培养出一批具有经营头脑和管理能力的人才，为企业的长远发展打下坚实的基础。