遇到不和善的领导，确实是个挑战。但职场中，这种情况并不少见。我的建议是，尽量保持冷静和专业。不要因为领导的态度而影响自己的工作情绪。试着从领导的角度去理解他们的行为和态度，有时候他们可能只是工作压力大，或者有自己的管理方式。如果可能的话，找个合适的机会和领导沟通一下，表达自己的感受和想法。但记住，沟通的目的是为了解决问题，而不是抱怨。如果实在无法改善和领导的关系，那就专注于自己的工作，做到最好。毕竟，职场中最重要的还是自己的能力和业绩。