首先要确认是否真的在破产重整，就是法院出面参与主持的，如果是真的，那么你能做的就是积极收集证据等待重组结束，因为破产阶段工资并不是最优先支付部分，只是优先普通债权，你就是申请仲裁这些因为法院参与，一般劳动部门也不会受理，但是此时应当向法院指定的管理人申请支付工资，不一定会发给你你们，但是要求要提起来，只是简单和自己领导说意义不大。 如果不是破产再重组，只是有新东家进来，那么不需要等，这时候积极维权是最有利的，等新东家进来各个利益方反倒不重视你们了。