什么样的员工适合长久的干下去？ 首先，左右逢源的人。 在工作中能够得心应手、游刃有余地处理各种问题，既能满足公司的需求，也能为最近带来满意的业绩。 这样的员工不仅能够在工作中独当一面，还能赢得同事们的尊重和信任。 其次，有技能的人。 有技能的员工就像拥有一把利器。技能不仅仅是指专业技能，还应该包括沟通能力、领导力、创新意识等。 一个具备多种技能的员工往往能够快速处理工作中出现的问题，为公司带来更大的价值。 最后，懂得感恩、知恩图报的人。 一个懂得感恩，珍惜企业给予自己一切的员工。他们用自己的行动去回报企业，为企业的发展贡献自己的力量。 想要员工长久的干下去，还需要两个必备条件？ 1：薪资。 对于那些想要长久干下去的员工来说，他们更注重的是薪资回报和公司福利待遇。 一个薪资待遇符合市场标准的公司，不仅能够为员工提供良好的生活条件，还能让员工在工作中充满动力和激情。 2：条件。 条件可以分为内部条件和外部条件。从内部角度来看，企业给员工公平的晋升机制，愿意与企业同心同德。 企业有明确的方向和目标，员工愿意为企业付出努力。 而从外部角度来看，员工能够享受到公平、公正的待遇，工作环境舒适优良，激励机制健全有效，这样员工才能更安心，更具有战斗力。 总之，只有满足员工的要求，员工才能长久干下去。