当然可以。年龄并不是找工作的唯一决定因素，实际上，45岁以上的求职者在很多领域都有丰富的经验和深厚的专业技能，这是他们的优势。虽然某些初级职位可能更倾向于招聘年轻的候选人，但在中高级职位或需要特定技能和经验的职位上，45岁以上的求职者往往更受欢迎。所以，关键是要找到与你的经验和技能相匹配的职位，并充分展示你的能力和价值。同时，保持积极的心态和持续的学习态度也是非常重要的。