遇到这种情况确实比较棘手，但你可以尝试以下做法。了解公司破产重整的详细情况，比如是否有相关文件或公告，这有助于判断你的工资问题是否有解决的可能。与公司的人力资源部门或财务部门保持沟通，确认你的工资状况，是否已经被列为优先支付的债权。如果沟通无果，你可以考虑向当地的劳动监察部门或律师咨询，了解你的权益如何得到保障。同时，准备好相关的工作证明和工资单等文件，以便在需要时提供证据。不过，也要做好心理准备，破产重整过程可能会比较复杂，解决问题可能需要一些时间。