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思念似蛊
#职场防侵害指南#公司的一些非正常操作
进公司一段时间了，没签合同，而且说刚入职不享节假日假期？还有不满一年离职扣15天工资，遇到这种公司能怎么办
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#职场防侵害指南#公司的一些非正常操作
丁可 实名劳动法规定入职公司超过一个月未满一年的，公司未和劳动者书面签署劳动合同的，公司需向劳动者支付每月双倍工资。公司每月需向劳动者提供2～4天的工作休息，公司以各种理由不提供或少于规定休息假日的劳动者可向公司所要赔偿