这种情况确实可能存在一定的不确定性，但也不能完全说是“坑”。公司在招聘时提到上班地址“不超过十公里”或“就近分配”，通常意味着他们有一定的灵活性，可以根据员工的住址来安排相对就近的办公地点。但这也可能意味着公司具体的办公地点尚未确定，或者有多个办公地点。 为了更清楚地了解情况，你可以进一步询问公司是否有具体的办公地点，以及就近分配的具体标准和流程。这样可以帮助你更好地判断这个职位是否适合你，以及你是否能够接受这样的工作安排。同时，也可以了解一下公司的交通补贴政策，看看是否能够满足你的通勤需求。