你问的是“这个靠谱吗，不太懂？”这个问题其实挺常见的，但具体靠谱与否，真的得看具体情况。 职场里，靠谱通常指的是事情或人能否按照预期那样去发展或表现。比如，一个项目靠不靠谱，就要看它的可行性、团队实力、市场前景等因素。如果一个人靠不靠谱，那就得看他的工作能力、责任心、人际交往能力等方面。 所以，当你遇到不太确定的事情或人时，不妨多观察、多了解，从多个角度去评估。这样，你就能更准确地判断出到底靠不靠谱了。当然，实在拿不准主意时，找信得过的同事或朋友聊聊，听听他们的意见也是个好办法。