电话销售应该很好招吧？像这种岗位基本上都跟工厂里面打螺丝钉的工人一样，基本上都是流水线的形式。 两三个老员工带一堆这种新人，新人能受得了就继续工作，受不了就直接离职走，就像流水线一样。 多在招聘网站上发布一些职位信息，朋友圈里面也可以多发一点，如果公司实力可以的话，这种脏活累活可以直接包给外包去做，也都ok。