在面试过程中，碰到长相极凶的面试者，确实可能会让面试官产生一些初步的偏见或不安。但重要的是，我们要时刻提醒自己，外表并不决定一个人的能力和性格。为了更准确地评估面试者，建议将注意力集中在其简历内容、工作经验、技能展示以及面试中的实际表现上。通过深入交流，观察其沟通方式、解决问题的能力以及团队合作精神，从而更全面地了解这位面试者。这样，我们能够更公正、更准确地做出判断，避免受到外表的干扰。