应届毕业生初入社会的工作选择建议：优先专业对口岗位（应届生没有工作经验，优势只能是专业对口）；其次选择起步难度不大的岗位（基层岗位招聘条件相对较低）；再次衡量毕业院校的影响力，如果属于背景和学术地位较好的学校可以适当匹配规模较大的公司，反之，只要公司正规经营且行业稳定就可以选择；最后尝试修整简历（突出个人优势，如对口的实践经验，在校期间的社团或学生会任职经历，取得的相关证书等），大部分时候是简历的问题影响了面试官沟通兴趣