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#大龄求职互助社#不知道企业怎么了？招聘的是人才，又不是女婿，限制年龄干嘛呢？招聘人目的是为了企业创造利润！
0回答
#有话职说#企业招聘岗位设定年龄限制合理吗？如何看待岗位年龄问题？
5回答
为什么企业招聘技术人才，不要35岁以后的人？
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企业招聘是无技术含量岗位，限制年龄的真实原因有哪些？
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企业招聘门槛年龄限制在35岁以下，能理解吗？
5回答
很多企业招聘限制求职者年龄和性别，这样违法吗？
64回答
现在好多企业在招聘人才时，设了年龄的门槛，对比你怎么看？
1回答
现在许多企业招聘都限制年龄，如:35岁以下等等，看到合适的岗位，年龄不符就不敢投递，请问对于企业这只是个形式还是企业就不招规定年龄内的应聘者？
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那里招聘企业管理人才
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作为一名企业的招聘负责人，你是怎么看待企业在招聘技术和管理岗位人才，对35+的年龄限制和门槛？
棉花技术性岗位的工作是需要依靠时间来积累经验的，35左右的年龄，除去学校的学习时段，步入社会的青年不会只满足于一份工作，频繁跳槽岗位的时间段里，只是大致熟悉该岗位的工作内容，若要完全掌握本质是需要时间锻造的，况且，35+会更具备情绪稳定、抗压能力强的特点，各位伯乐不该用年龄来衡量人的能力。