其实，HR并不一定会反感求职者主动提出上门面试。这种主动性反而能展现出你对这个职位的积极态度和热情，这是加分项。当然，提出上门面试的时候也要注意方式和时机。你可以在电话沟通或者邮件往来中，先确认一下公司的面试流程，然后再礼貌地提出是否可以考虑上门面试。这样做既表达了你的意愿，又给了HR足够的考虑空间。只要你的提议是合理且得体的，相信HR会给予正面回应。