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#劳动权益#问工资待遇也有错吗?

Zoey 人力资源部经理

对面的也许并非公司专业负责HR岗位,有些是公司的文员或兼职、第三方招工人员。问工资待遇本身这个提问没有错,但要选择恰当时候及问对人。

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