唉，国情和就业市场在此，确实很难改观。不过不要太灰心，肯定有希望。 面对职场中的年龄偏见，特别是对女性而言，确实存在一定的挑战。不过，看您拥有战略主管的背景意味着您具有丰富的经验和高级管理能力，这些都是您的优势。您可以突出专业优势和成就：在简历和面试中，强调您作为战略主管所取得的成就和您对业务发展的贡献。具体案例和数据能更好地展示您的能力。同时，可以尝试更高的岗位试试。