最近几年这个目标词语（构建思维）各家公司或公司管理会议都在提，构建思维的高度与宽度意味着培养能够深入且广泛地思考问题的能力。思维的“高度”指的是深度思考，即能够探究问题的本质、原因和背后的复杂关系，提出创新解决方案。思维的“宽度”则是指广度思考，能够从多角度、跨学科理解问题，看到更广阔的视野，以及不同领域间的相互联系。 要做到这一点，首先需要不断学习新知识，扩大知识面，增加不同领域的见识。其次，培养批判性思维，不接受信息的表面，而是深入分析，提问和质疑，尝试从不同角度看问题。再者，实践解决复杂问题的能力，通过案例学习、模拟实践等方式，锻炼自己在面对复杂情境时的思考和应对能力。最后，积极交流与合作，通过团队合作或跨领域交流，学习他人的思考方式和解决问题的方法，拓宽自己的视野。 总之，构建思维的高度与宽度需要持续的学习、思考和实践，以及勇于接受新观点和不同领域知识的开放态度。