从主动性的角度来看，先提问对方是一个不错的选择。 毕竟，提问能够让对方更加明确地了解你的需求和期望，这样在后续的沟通中，你们就可以更加有针对性地进行讨论。 同时，自己先展开话题也能够让你在后续的对话中更加有话题可谈，增加面试的趣味性和吸引力。 1. 在HR表示想深入沟通时，我们应该主动展开话题，而不是被动等待对方提问。 这样可以表现出我们对公司的重视和对自己的自信，也有利于建立起与HR之间的信任关系。 2. 在与HR深入沟通时，我们可以先从自己的职业规划入手，探讨一下公司的发展战略和岗位机会，以便更好地了解公司的需求和期望。 同时，我们也可以提出一些自己感兴趣的问题，以表现出我们对公司和职业发展的热情和兴趣。 3. 如果我们不确定自己应该回答哪些问题，可以先向HR请教，看看她对某些方面的看法和建议。 这样可以让我们更好地了解公司的文化和价值观，也有利于我们更好地确定自己的职业目标。 总之，在与HR深入沟通时，我们应该保持自信和积极的态度，主动展开话题，以便更好地了解公司的需求和期望，为自己的职业发展打下坚实的基础。