确实有过这样的情况，一些公司可能会选择先让你试工，看看你在实际工作中的表现，再决定是否正式录用。这种做法主要是因为他们想更直观地了解你的工作能力和适应程度。不过，这并不代表这种做法就是合理的或者普遍的。在决定是否接受试工邀请时，建议你多考虑自己的权益，比如试工期的工作内容和待遇是否明确，是否有转正的保障等。同时，也可以和公司沟通，了解更多关于试工的信息，以便自己做出更明智的决定。