这个问题其实没有固定答案，因为HR的选择会基于很多因素。自创业成功者和职业经理人各有优势：自创业者通常有更强的创新能力和冒险精神，而职业经理人则更擅长于管理和执行。如果公司需要注入新的思维和创新力，可能会倾向于选择自创业者；而如果公司更看重稳定的管理和执行力，那么职业经理人可能更合适。此外，个人的经验、技能、与公司文化的契合度等也是HR考虑的重要因素。所以，关键还是看具体岗位和公司需求。