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#求职经验#应聘了这么久,我发现,现在很多公司人事,根本就不是为了招人,

杨女士

人事没有那么闲的,找你来面试,肯定是有某一方面是符合公司要求的,然后面试的时候发现实际并不符合,或者考虑到各方面的因素,而且应聘者也会要考虑很多,薪资福利待遇,上下班交通,职业规划之类的。。。

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0 条评论

装什么清高懂不懂就过去看看,看看就说换个岗位要不是怕赔钱我就给她揍医院里面得了
19-01-12
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有的工作已经内定。但是也得故意找几个人面试下。
19-01-09
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得了吧!有些人事就是为了完成任务拉人面试,管你符合不符合
18-12-29
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得了吧,我做文案策划的,连房地产销售之类的岗位都给我发邀请,这不是乱拉人头?
18-12-12
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装什么无辜啊,我看你就是这种为了完成指标,没事就让人白跑的HR
18-09-29
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你是真的傻还是假傻?有些公司为了招聘就玩这种营销手段,你可能只是没遇到过……←_←
18-08-12
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被好几个hr忽悠过去,说的是某个岗位,去了又说这个岗位招满了,可以考虑其他岗位,比如销售……顿时心里面千万只羊驼在蹦哒
18-07-24
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人事也有的有邀约量要求,,
18-07-24
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每个人都有自己的性格,您不会忽悠求职者不代表别的HR不会,事实存在很多被HR欺骗的人,这是不可否定的
18-07-19
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面试决定去留,不管你之前工作做的多么好。也不知道企业要找什么样的高端人才。
18-07-16
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