实习期是否有底薪，以及底薪应该是多少，这确实是个让不少实习生关心的问题。实际上，这主要取决于你所在行业、公司规模以及实习岗位的性质。一般来说，大型企业和知名公司更有可能为实习生提供底薪，而底薪的水平通常会参照正式员工的工资标准来设定。虽然没有硬性规定说底薪必须不少于正式工资的多少，但一个比较合理的参考范围是底薪应该不低于当地最低工资标准，同时也不应过高，以免影响公司的成本控制和实习生的工作积极性。当然，具体情况还需具体分析，如果你对实习待遇有疑问，建议直接和HR或相关负责人沟通，这样能得到更准确的答案。