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现在面试官什么不懂，一个实习生而己，就能面试经理级别的人才，公司不怕在这些人手上流失人才吗？
王伟 实名不会的，决断权还是由，高层面试，考核的，人才流失主要在，应用管理方面，一个是识别人才，一个是应用人才，识别人才需要伯乐，应用人才需要，韩刘