你在投资公司总裁部门有10年的工作经验，再加上5年的管理经验，这样的背景其实相当有竞争力。找工作一个月还没遇到心仪的，可能是市场状况、职位要求与你的期望存在些许偏差。 关于是否需要降低薪资要求，我建议你可以先评估一下目前的市场行情和你所申请职位的平均薪资水平。如果你的薪资要求明显高于市场平均水平，那适当调整可能会增加你的竞争力。但如果你的要求已经相当合理，那就没必要轻易降低，毕竟你的经验和能力都是有价值的。同时，也可以多关注一些非薪资方面的待遇，如职业发展机会、工作环境等，这些也是选择工作时需要考虑的重要因素。