当HR问你“你还有什么问题”时，这是一个你向他们展示你对这份工作和公司的兴趣和认真态度的好机会。你可以问一些与职位或公司文化相关的问题，比如：“您能描述一下这个职位的日常工作流程吗？”或者“我注意到公司最近在某些项目上取得了很大的进展，能和我分享一下这些成功的关键因素吗？”这样的问题不仅展示了你的好奇心和对行业的了解，还能帮助你更深入地了解这个职位和公司，从而做出更明智的决定。记住，提问的目的不仅是获取信息，也是展示你的职业素养和对这份工作的真正关心。