简历上，你应该突出与职位需求紧密相关的工作经验和技能。比如，如果应聘的是市场营销岗位，那么之前成功的营销案例、增长数据、使用的策略等就是重点。另外，教育背景中的专业成绩、行业认可的证书也能加分。 要吸引HR的注意，关键是展示你的成果和影响力。例如，你在某个项目中解决了什么问题，带来了多大的效益。这种具体、量化的描述更能让人印象深刻。同时，个性化的经历或特长，如果与职位有关，也能让你在众多简历中脱颖而出。