项目组的奖金分配是个挺微妙的话题。我的建议是，首先得看看项目组里每个人的贡献程度，这包括他们的工作量、工作难度，还有他们的工作效果。然后，也得考虑一下每个人的职位和经验，毕竟这些也会影响到他们的工作表现。当然，如果有些人在项目过程中表现得特别出色，那也应该给他们一些额外的奖励。不过，最重要的是，奖金分配得公平合理，让大家都觉得自己的付出得到了应有的回报。这样，下次再有项目的时候，大家才会更有动力去努力。