在职场中，寻找一份完全没有绩效考核的工作确实不易，因为绩效考核是企业衡量员工工作效果的重要手段。不过，你可以尝试寻找那些更侧重于团队合作、项目完成度或工作质量的岗位，这些岗位可能不那么强调个人的绩效考核。同时，也可以关注一些小型企业或初创公司，它们可能更注重员工的全面发展和工作激情，而不是单一的绩效考核。当然，在面试时与雇主充分沟通你的期望和工作方式也很重要，这样能找到更适合你的工作环境。