我认为： 首先，参与活动本身也是展现个人能力和素质的一种方式。如果活动中你承担了重要角色或有特别经历，即使没有获奖，也非常值得写入简历。 其次，在描述参与活动时，应突出自己的贡献和收获，比如你学到了什么技能、结识了哪些人脉，以及这些经历如何帮助你提升专业能力或拓宽视野。 最后，如果简历上活动经历较为丰富，可以适当筛选，保留与求职岗位最相关、最有亮点的经历。这样既能展现你的多面性，又能让招聘者快速了解你的核心优势。 总之，即使没有获奖，参与活动也是非常有价值的经历，关键是如何在简历中恰当地展现这些经历的价值。