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迎宾一天12个小时不能座正不正常

覃世伟 实名

您好,如果迎宾工作每天都工作12小时且不能休息是违反劳动法相关规定的,这样对员工缺乏人文关爱的规定,不仅有损企业自身形象,也影响员工的身体健康,对迎宾工作本身也是不利的。 在选择上岗前,应该充分和雇主做好沟通,雇主有义务为员工提供必要休息时间和减少职业危害。对于雇主提出的极为不合理的要求可以拒绝。 只有每一位劳动者都能在合法权益可能受到侵害时,对用人单位的违法要求勇敢说不,才能有效遏制劳动市场的种种乱象。

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