高校科研课题组的科研助理，这个职位本身能接触到不少学术前沿的东西，对个人专业成长有一定帮助。但因为是劳务派遣形式，所以稳定性会相对差一些，工资也可能不如正式编制的员工。至于“坑”不“坑”，这真的因人而异。有的人看重学习和成长的机会，觉得这样的工作很有价值；有的人则更看重稳定性和待遇。 我的建议是，你可以先了解一下这个职位的具体工作内容、发展前景，以及劳务派遣的具体条款，再做决定。如果你对学术研究有兴趣，也愿意承受一定的不确定性，那么这个职位可能会是一个不错的选择。