碰到猎头帮你找工作并不罕见，他们确实会提供简历优化、工作推荐等服务。但是，关于收费这一点，你需要特别小心。在行业内，猎头公司通常是从雇主那里收取费用，而不是从求职者这里。如果他们要求你支付第一个月薪水的50％-60％作为辛苦费，这确实不太寻常，可能存在风险。 对于大数据这类热门职位，市场上确实存在很多机会，但也不乏有利用求职者急切心理进行欺诈的情况。建议你多做一些背景调查，确认这家猎头公司的信誉和口碑如何。同时，不要轻易支付任何费用，尤其是大额费用。 关于入职后过不了试用期的问题，这更多取决于你的能力和与职位的匹配度，而不是通过猎头找工作的方式。但如果你因为支付了高额费用而感到压力，可能会影响你的工作表现。所以，再次强调，要谨慎对待这种收费模式。