遇到招聘信息更新不及时的情况确实挺让人头疼的。有些单位可能在招到人后，没能立刻更新招聘信息，导致应聘者还继续投递。这其实反映了招聘流程管理上的不足。 为了避免这种情况，建议你在应聘前，先通过邮件或电话确认该职位是否还在招聘。这样，你就能更准确地了解职位的真实情况，避免无谓的投递。同时，如果招聘单位能及时更新信息，对双方都会更有效率。希望这些建议能帮到你，让你在求职过程中更加顺利。