需明确目标，使成员知方向；建竞争机制，激成员进取心。选优秀成员，树榜样典范，引领团队。提供培训，助成员提升，强团队实力。营造合作氛围，鼓团队士气，增成员信心。激励与奖励并重，促成员积极奋进。注重沟通，解成员困扰，凝团队力量。如此，可塑狼性团队，创卓越业绩。