这个跟我们找工作的人没啥关系，知不知道影响不大。 这里简单说一下，正规单位的人事部门是负责公司的招聘工作的，具体也有考核指标，比如月度内，需要查看多少简历，有多少沟通，有多少面试，关键岗位和急需岗位的录取率等等，人事会截图保留数据而定绩效工资。