在面试时，想要让领导对你的信任度倍增，介绍自己时应该突出自己的实际经验和专业能力。你可以从自己过去的工作或学习经历中挑选与应聘职位相关的案例，详细阐述你在其中扮演的角色、面临的挑战以及你如何成功解决问题。同时，强调你的个人特质，如责任心、团队合作精神、解决问题的能力等，这些都是领导非常看重的品质。 例如，你可以说：“在我上一份工作中，我负责了一个重要的项目，并在规定时间内成功完成了任务。在这个过程中，我展现出了良好的团队合作精神和解决问题的能力。我相信，这些经验将使我更好地适应这个职位，并为公司带来价值。” 这样的自我介绍既展现了你的实力，又让领导感受到了你的自信和诚意，自然会增加他们对你的信任度。