在面试时进行薪酬谈判以拿到高薪，可以考虑以下几点： 1. 确定自己的市场价值：提前调研该职位在市场上的薪资水平，了解行业标准和同等职位的薪酬水平。 2. 强调自身价值：在面试中突出展示自己的技能、经验和成就，让雇主看到你对公司的贡献价值，增加谈判筹码。 3. 谈判前做好准备：明确自己的期望薪资范围，并准备好支持自己要求的理由，包括个人优势、专业技能和为公司带来的价值。 4. 主动提出议价：在HR谈及薪酬时，可以适时地提出自己的期望薪资范围，表达对公司的热爱和愿意为公司付出的决心。 5. 灵活应对：在谈判过程中，要灵活应对HR的反馈和提问，倾听对方意见并寻求双方都能接受的解决方案。 6. 维持良好关系：无论谈判结果如何，都要保持礼貌和专业，维护与HR的良好关系，为未来的合作奠定基础。 通过以上方法祝你成功拿到理想的薪酬！