加班跟出差这两种描述一般在入职之前都是比较模糊的，就算说不会特别频繁，都没办法在面试前或者入职前做判别，只能根据面试的岗位来做意识的判断，部分岗位确实出差和加班会特别多，无论是在哪家公司跟行业跟岗位是有一定的关联性的，而且有部分公司是有加班文化的，这个需要深入了解，或者从网络上该公司的员工去了解相关的信息。