更换职位沟通通常是指在职场中，员工和上级或人力资源部门就员工现有职位的变动进行交流。这不一定意味着你在当前职位上表现不佳或不合适，而更多是基于公司需要、个人发展或双方共同认为的其他原因。这样的沟通有助于确保双方对职位变动有明确的期望和理解，从而更顺利地实施变动。所以，别紧张，这可能是一个为你带来新机遇的积极步骤。