HR发布新岗位但消息已读不回，并不一定意味着公司不缺人。已读不回的情况可能由多种原因造成，以下是一些可能的解释： HR忙碌：HR可能正在处理大量邮件或消息，无法及时回复。这并不一定表示岗位不缺人，只是HR暂时无法回复。 筛选过程：公司可能在发布岗位后，会收到大量的简历和申请。HR可能正在仔细筛选这些申请，以确定哪些候选人最符合公司的需求。因此，即使消息已读，也可能需要一段时间才能收到回复。 内部沟通：HR可能需要与其他部门或管理层沟通，以确定是否继续招聘或暂停招聘。这种内部沟通可能会延迟回复。 系统问题：有时，已读不回的情况可能是由于系统问题或误操作导致的。例如，HR可能不小心标记了消息为已读，但实际上并没有看到具体内容。 因此，即使HR已读不回，也不能直接断定公司不缺人。如果你对某个岗位感兴趣，建议耐心等待一段时间，同时也可以通过其他途径了解公司的招聘情况，如查看公司官网、社交媒体或行业内的招聘信息等。如果长时间没有收到回复，也可以考虑再次联系HR或尝试其他招聘途径。