在春招时，对于薪资问题，我的建议是：心里要有个底，但不必过早明确。你可以提前了解行业、职位的平均薪资水平，做到心中有数。面试时，如果HR主动问起你的期望薪资，可以给出一个范围，而不是具体的数字，这样既表达了自己的期望，也保留了谈判的余地。当然，如果你对某个职位非常看重，也可以适当调整自己的薪资期望，以展现你的诚意和灵活性。总之，薪资是一个敏感而重要的话题，需要谨慎处理。