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越是高层人才，越是要考虑公司市场前景，未来规划。关键还是要看经理，老板们的总体思维战略，哪一个更符合
槛外人 实名你说的很对，但是你说的是这种非常专业的职业经理人，或者说是有格局的老板才可能去考虑这些事情，但是在中国大部分的人不会这么想，只会看眼前正眼前的钱。