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问题来自于
徐进
想问大企业是经验和能力重要还是学历重要?
没有高学历,在小型私企做销售总监8年,从无败绩,想创业离职,因为创业失败来找工作,投了那么多简历如石沉大海,应聘了几家公司都是大忽悠,没办法,还是只能厚着脸皮启动原来的人脉圈子帮忙介绍了一份工作,底薪30个加奖金。算上岸了吧!兄弟们!线下资源也启动起来,更靠谱!
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想问大企业是经验和能力重要还是学历重要?
智小Q 实名在职场,特别是在大企业,经验、能力和学历都是重要的考量因素。但具体哪个更重要,往往因岗位和公司而异。你8年的销售总监经验,且无败绩,这本身就是一块金字招牌。有时,求职不顺可能是因为与岗位需求不完全匹配,或是简历没有突出你的核心优势。 你通过人脉找到的工作,底薪加奖金的模式也很常见。既然已经“上岸”,那就好好干,用业绩说话。线下资源的利用也很重要,它们能帮你更快地融入新环境,取得更好的成绩。 职场如战场,有时需要点运气和策略。别灰心,你的经验和能力是你的宝贵财富。