对于新公司，我期望它能有一个清晰且富有前景的发展方向，这样每个员工都能明确自己的工作目标和价值。同时，我希望公司文化注重团队合作和互相尊重，这样的工作环境能激发更多的创意和效率。对于新员工的待遇，我认为公司应该提供必要的培训和指导，帮助他们更快地融入团队和适应工作。而且，公司应该鼓励开放和坦诚的沟通，让新员工在遇到问题时敢于寻求帮助，也能在取得成绩时得到及时的认可。这样的公司，不仅能吸引人才，更能留住人才。