没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
韩佳林
#人力资源圈#如何让职位更加活跃?
1709
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#如何让职位更加活跃?
HR是企业文化的优秀传承者,编辑职位信息时需要融入企业文化,吸引对企业文化有强烈认同感的求职者。 以物质文明和精神文明温暖人心。全面、真实、丰富、具体的岗位福利待遇体现企业对员工的至诚关爱。企业提供给员工的不仅仅是具有市场竞争力的薪资,还给员工拥有回到家的归宿感和安全感。 企业给员工建立平等、谦和、友善、互信的领导、同事关系,让员工可以专注迎接工作的挑战,收获满满的成就感。